Électricien

À propos de l'offre d'emploi

Nous recherchons des électriciens de Turquie pour nos chantiers de construction dans quatre villes différentes en Allemagne.

• Installation électrique de construction,
• Installation de nouvelles lignes électriques dans les bâtiments (chantiers, lieux de travail, nouvelles constructions),
• Câblage industriel
de préférence des personnes ayant de l'expérience.

Exigences:

Les candidatures seront évaluées selon les critères suivants et vous recevrez une réponse positive ou négative. Assurez-vous d'avoir fourni la bonne adresse e-mail dans votre CV. Les réponses sont principalement données par e-mail. Dans des cas particuliers, nous vous contacterons par téléphone.

• Diplômé d'écoles professionnelles ou techniques dans le domaine de l'électricité/électronique. Les candidats sans diplôme seront rejetés. Nous n'acceptons pas les ingénieurs. Nous n'acceptons pas les diplômes d'associé. Cette offre est uniquement destinée aux diplômés des écoles professionnelles/techniques.
• Décrivez en détail vos expériences professionnelles dans votre CV. Indiquez exactement les tâches que vous avez effectuées dans quelle entreprise. Les CV sans description détaillée seront directement rejetés.
• Pas d'exigences linguistiques, mais les candidats avec des compétences en langues étrangères sont préférés.
• La reconnaissance du diplôme en Allemagne (nostrification) est un avantage, mais pas obligatoire. Les candidats sans reconnaissance peuvent le faire par notre intermédiaire.
• Les CV peuvent être soumis en turc, mais les candidatures avec un CV en allemand seront transmises directement sans traduction. Les CV en turc seront traduits par nous.
• Pas d'interdiction de sortie du pays, casier judiciaire vierge et pas de problèmes avec le service militaire.
• Candidats âgés de 22 à 40 ans.

Opportunités offertes:

Les opportunités offertes seront détaillées dans le contrat de travail si vous acceptez l'offre. Dans certains cas, des modifications peuvent être apportées au contrat, basées sur un accord mutuel avec les travailleurs. Notre entreprise se réserve le droit de garder ces conditions confidentielles. Si vous résiliez le contrat dans les deux ans, les coûts engagés par l'entreprise seront récupérés légalement selon les montants indiqués dans le contrat.

• Lettre d'invitation de l'entreprise pour soutenir le visa et couvrir tous vos frais de voyage en tant que travailleur en Allemagne.
• Hébergement : Hébergement gratuit dans les appartements de l'entreprise avec 2-3 collègues ou subvention de loyer supplémentaire de 300 euros pour ceux qui préfèrent leur propre appartement.
• Salaire horaire entre 9 et 14 euros (net après impôts). 50-55 heures par semaine. Le salaire horaire dépend de votre CV et sera proposé en tant qu'offre.
• Congés annuels de 20 à 24 jours.
• La nostrification de votre diplôme (reconnaissance de votre diplôme turc en Allemagne) sera couverte par l'entreprise, si nécessaire.
• Les permis de séjour seront fournis par l'entreprise et tous les frais seront couverts.
• Pour aucune phase de la traduction des documents, des frais de traducteurs assermentés et des contrats ne seront facturés au candidat, tous les frais seront couverts par l'entreprise.