Loodgieter Technicus

Over de vacature

Wij zoeken Loodgieters uit Turkije voor onze bouwplaatsen in Duitsland.

• Ervaring met het installeren van schoon water en afvalwatersystemen,
• In staat om loodgietersprojecten op bouwplaatsen te lezen en uit te voeren,
• Kennis van leidingen voor aardgas, verwarmings- en koelsystemen
zijn gewenste ervaringen.

Vereisten:

Sollicitaties worden beoordeeld op basis van de volgende criteria, en je ontvangt een positieve of negatieve reactie. Zorg ervoor dat je het juiste e-mailadres in je cv hebt opgegeven. Reacties worden voornamelijk per e-mail gegeven. In speciale gevallen nemen we telefonisch contact op.

• Afgestudeerd van een vakschool in loodgieterswerk, bouwinstallatiesystemen of een gerelateerd vakgebied. Voor kandidaten zonder een diploma, MYK Beroepskwalificatie Certificaat of Meester Vakman Certificaat. Deze vacature is alleen geldig voor mensen met officiële beroepsdocumenten.
• Gedetailleerd werkervaringsgedeelte in het CV, waarin precies wordt beschreven wat je in welke projecten en bedrijven hebt gedaan. CV's zonder gedetailleerde beschrijvingen worden direct afgewezen.
• Een medische verklaring is vereist om als Loodgieter te werken.
• Er mag geen verbod zijn om het land te verlaten, een schone strafblad, en er mogen geen problemen zijn met de militaire dienst.
• Kandidaten met een Meester Vakman Certificaat of MYK-certificaat voor schoon water, afvalwater, aardgas en verwarmingssystemen hebben voorrang.
• CV's kunnen in het Turks worden verzonden, maar sollicitaties met Duitse CV's worden direct doorgestuurd zonder vertaling. Turkse CV's worden door ons vertaald.
• Kandidaten van 20-40 jaar kunnen solliciteren.

Geboden mogelijkheden:

De geboden mogelijkheden worden vermeld in het arbeidscontract als je de functie accepteert. In sommige gevallen kunnen er wijzigingen in het contract plaatsvinden, gebaseerd op wederzijdse overeenstemming met de werknemers. Ons bedrijf behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden vertrouwelijk te houden. Als je het contract binnen twee jaar opzegt, worden de kosten die het bedrijf heeft gemaakt, wettelijk van je teruggevorderd volgens de bedragen die in het contract zijn vermeld.

• Uitnodigingsbrief van het bedrijf ter ondersteuning van het visum en het dekken van alle kosten voor je reis als werknemer naar Duitsland.
• Huisvesting: Gratis huisvesting in appartementen van het bedrijf met 2-3 collega's of extra huursubsidie van 300 euro voor degenen die de voorkeur geven aan een eigen woning.
• Uurloon tussen 9-14 euro (netto na belasting). 50-55 uur per week. Het uurloon is afhankelijk van je cv en wordt als aanbod aan je voorgelegd.
• Jaarlijks verlof van 20-24 dagen.
• De nostrificatie van je diploma (erkenning van je Turkse diploma in Duitsland) wordt door het bedrijf gedekt, indien nodig.
• Verblijfsvergunningen worden door het bedrijf verstrekt en alle kosten worden gedekt.
• Voor geen enkele fase van de vertaling van documenten, beëdigde vertalerskosten en contracten worden kosten in rekening gebracht bij de kandidaat, alle kosten worden door het bedrijf gedekt.