Rohbau-Facharbeiter

Über die Stellenanzeige

Wir suchen Rohbau-Facharbeiter aus der Türkei zur Beschäftigung auf unseren Baustellen in vier verschiedenen Städten in Deutschland.

• Erfahrung in Schalung, Bewehrung und Betonarbeiten,
• Vertrautheit mit Rohbauprozessen auf Baustellen,
• Fähigkeit, Bauelemente wie Fundamente, Säulen und Träger gemäß den Projektvorgaben zu erstellen
sind bevorzugte Voraussetzungen.

Anforderungen:

Bewerbungen werden nach folgenden Kriterien bewertet, und Sie erhalten eine positive oder negative Rückmeldung. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die richtige E-Mail-Adresse in Ihrem Lebenslauf angegeben haben. Rückmeldungen erfolgen hauptsächlich per E-Mail. In besonderen Fällen nehmen wir telefonisch Kontakt auf.

• Abschluss in Bautechnologie oder einem ähnlichen Fachbereich an einer Berufs- oder Technikschule. Alternativ MYK-Zertifikat oder Meisterbrief. Diese Stellenanzeige gilt ausschließlich für Personen mit offiziellen beruflichen Nachweisen.
• Detaillierte Angaben zu Berufserfahrungen im Lebenslauf, einschließlich Projekte, Firmen und genaue Tätigkeiten. Lebensläufe ohne detaillierte Angaben werden direkt abgelehnt.
• Vorlage eines Gesundheitszeugnisses, das die Arbeit als Rohbau-Facharbeiter nicht ausschließt.
• Keine Ausreiseverbote, sauberes polizeiliches Führungszeugnis und keine militärischen Verpflichtungen.
• Bevorzugt werden Bewerber mit Meisterbrief oder MYK-Zertifikat in Schalungs- oder Betonarbeiten.
• Lebensläufe können auf Türkisch eingereicht werden, Bewerbungen mit deutschen Lebensläufen werden jedoch direkt bearbeitet.
• Bewerber im Alter von 20 bis 40 Jahren können sich bewerben.

Angebotene Leistungen:

Die angebotenen Leistungen werden im Arbeitsvertrag festgehalten, wenn Sie die Stelle annehmen. In einigen Fällen sind Änderungen im Vertrag möglich, basierend auf gegenseitiger Einigung mit den Arbeitnehmern. Unser Unternehmen behält sich das Recht vor, diese Bedingungen vertraulich zu behandeln. Sollten Sie den Vertrag innerhalb von zwei Jahren kündigen, werden die vom Unternehmen getragenen Kosten gemäß den im Vertrag festgelegten Beträgen auf gesetzlichem Wege von Ihnen zurückgefordert.

• Einladungsschreiben des Unternehmens zur Visumunterstützung und Übernahme aller Kosten für Ihre Anreise als Arbeiter nach Deutschland.
• Unterkunft: Kostenlose Unterbringung in Wohnungen des Unternehmens mit 2-3 Kollegen oder zusätzliche Mietunterstützung von 300 Euro für diejenigen, die eine eigene Wohnung bevorzugen.
• Stundenlohn zwischen 9-14 Euro (netto nach Steuern). 50-55 Stunden pro Woche. Der Stundenlohn richtet sich nach Ihrem Lebenslauf und wird Ihnen als Angebot unterbreitet.
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 20-24 Tagen.
• Die Nostrifizierung Ihres Diploms (Anerkennung Ihres türkischen Diploms in Deutschland) wird vom Unternehmen übernommen, falls erforderlich.
• Aufenthaltserlaubnisse werden vom Unternehmen bereitgestellt und alle Kosten übernommen.
• Für keine Phase der Übersetzung von Dokumenten, beeidigten Übersetzergebühren und Verträgen wird eine Gebühr vom Kandidaten erhoben, alle Kosten werden vom Unternehmen übernommen.