Métallier en construction

À propos de l'offre d'emploi

Nous recherchons des Métalliers en construction en provenance de Turquie pour nos chantiers en Allemagne.

• Expérience en assemblage de ferraillage,
• Installation de coffrages et ferraillage sur les chantiers,
• Coupe et cintrage des fers selon les spécifications du projet
sont des expériences recherchées.

Exigences:

Les candidatures seront évaluées selon les critères suivants et vous recevrez une réponse positive ou négative. Assurez-vous d'avoir fourni la bonne adresse e-mail dans votre CV. Les réponses sont principalement données par e-mail. Dans des cas particuliers, nous vous contacterons par téléphone.

• Diplôme de lycée professionnel ou technique en construction, travaux métalliques ou domaine similaire. Pour les candidats sans diplôme, un Certificat de Compétence Professionnelle MYK ou un Certificat de Maîtrise est requis. Cette offre d'emploi est uniquement valable pour les personnes ayant des documents professionnels officiels.
• Le CV doit détailler les expériences professionnelles. Vous devez décrire précisément les projets et les entreprises dans lesquels vous avez travaillé, ainsi que les tâches effectuées. Les CV sans détails seront rejetés immédiatement.
• Un certificat médical est nécessaire pour travailler en tant que Métallier en construction.
• Il ne doit pas y avoir d'interdiction de quitter le pays, un casier judiciaire vierge et aucun problème militaire.
• Les candidats titulaires d'un certificat ou d'une qualification professionnelle en tant que Métallier en construction seront prioritaires.
• Les CV peuvent être envoyés en turc, mais les candidatures avec un CV en allemand seront directement transmises sans traduction. Les CV en turc seront traduits par nos soins.
• Les candidats âgés de 20 à 40 ans peuvent postuler.

Opportunités offertes:

Les opportunités offertes seront détaillées dans le contrat de travail si vous acceptez l'offre. Dans certains cas, des modifications peuvent être apportées au contrat, basées sur un accord mutuel avec les travailleurs. Notre entreprise se réserve le droit de garder ces conditions confidentielles. Si vous résiliez le contrat dans les deux ans, les coûts engagés par l'entreprise seront récupérés légalement selon les montants indiqués dans le contrat.

• Lettre d'invitation de l'entreprise pour soutenir le visa et couvrir tous vos frais de voyage en tant que travailleur en Allemagne.
• Hébergement : Hébergement gratuit dans les appartements de l'entreprise avec 2-3 collègues ou subvention de loyer supplémentaire de 300 euros pour ceux qui préfèrent leur propre appartement.
• Salaire horaire entre 9 et 14 euros (net après impôts). 50-55 heures par semaine. Le salaire horaire dépend de votre CV et sera proposé en tant qu'offre.
• Congés annuels de 20 à 24 jours.
• La nostrification de votre diplôme (reconnaissance de votre diplôme turc en Allemagne) sera couverte par l'entreprise, si nécessaire.
• Les permis de séjour seront fournis par l'entreprise et tous les frais seront couverts.
• Pour aucune phase de la traduction des documents, des frais de traducteurs assermentés et des contrats ne seront facturés au candidat, tous les frais seront couverts par l'entreprise.